頭腦風暴是“一個團體試圖通過聚集成員自發提出的觀點，以為一個特定問題找到解決方法的會議技巧”－－亞歷克·斯奧斯本。頭腦風暴是使用一系列激勵和引發新觀點的特定的規則和技巧。這些新觀點是在普通情況下無法產生的。

    當一群人圍繞一個特定的興趣領域產生新觀點的時候，這種情境就叫做頭腦風暴。由于會議使用了沒有拘束的規則，人們就能夠更自由地思考，進入思想的新區域，從而產生很多的新觀點和問題解決方法。當參加者有了新觀點和想法時，他們就大聲說出來，然后在他人提出的觀點之上建立新觀點。所有的觀點被記錄下但不進行批評。只有頭腦風暴會議結束的時候，才對這些觀點和想法進行評估。

 

    頭腦風暴是產生新觀點的一個過程

    那么你就清楚了：頭腦風暴會幫助你提出新的觀點。你不但可以提出新觀點，而且你將只需要少得令人驚訝的努力。頭腦風暴使新觀點的產生容易，而且是個嘗試-檢測的過程。頭腦風暴中應用什么技巧取決于你欲達到的目的。你可以應用它們來開發你的新產品、服務和工作中新過程,或者你可以應用它們來發展你的個人生活。

 

    如果你天生有創造力，你可以認為這是整體的經驗；或者如果你天生有邏輯性，那么你可以把它當做遵循邏輯規則的一個過程，這些邏輯規則會刺激你從一個不同的角度來思考問題。

 

    如果你遵循頭腦風暴的規則，那么你的個人風格無論是什么樣，頭腦風暴也會湊效。很自然,某些技巧和環境對一些人更適合，但是頭腦風暴足夠柔性化，能夠適合每個人。無論你在跟一群激動的同事進行頭腦風暴，還是在孤立的房間里獨自進行高級頭腦風暴，取決于你的個人偏愛和環境。如果你仔細閱讀而且遵照這兒的內容，兩者都會成功。我們也會介紹專業化的計算機軟件來幫助你進行頭腦風暴會議。

 

    傳統的頭腦風暴

 

    當人們想起新觀點時,他們就在房間里大聲說出觀點，這是對頭腦風暴的普遍的觀點。告訴他們消除他們的拘束，任何觀點都不會被評判，這樣他們就能自由地大聲說出任何觀點，而此時沒有感到任何不舒適。人們的觀點應該建立在其他參與者的觀點之上。這樣做的目的是為后面的分析得到盡可能多的觀點。在提出的眾多觀點中會有一些非常有的價值。因為這個自由思考的環境，頭腦風暴會幫助促進產生那些突破普通思考方式的激進的新觀點。

 

    高級頭腦風暴