鐵塔公司二級機構（省公司）構架方案已確定完畢，將采取7部+2中心的模式。鐵塔公司將設立7個部門，分別是綜合部、客服部、建設維護部、人力部、財務部、采購部、審計部。除了上述7個部門之外，可根據情況設置相關維護、網優等中心，實行建設維護一體化管理，而地市機構除的設立由省公司提出明確意見執行。

7大部門實行集中管理，并在財務、人力資源管理、物資采購、IT支撐方面實行集中，實行扁平化管理。鐵塔公司將在31個省市建立分公司，地市公司設分公司或辦事處。

據了解，管理層也將以三大運營商為主，按照每家占比三分之一原則配備，具體操作中將根據各省報名情況并報鐵塔總部統一確定，同時兼顧各省管局及政府人員報名情況。

關于普通人員將采取管理人員劃轉、報名選聘及公開招聘三類模式解決。至于薪酬標準和薪酬結構也是通過市場機制確定，與工作業績掛鉤。其他福利暫按國家規定，待人員統一到位后再統一制定原則。

另外，有外界傳按中國移動基層員工的80%發放，具體包含崗位工資與績效工資。若按最近微信朋友圈流傳的“運營商基層薪酬調研報告”來計算的話，鐵塔公司二級機構的普通員工崗位工資約在1600元至6400元不等。

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